自2021年7月成立以來,江蘇省南通通州灣檢察院就被最高檢列為知識產權檢察職能集中統一履行試點單位,兩次入選最高檢知識產權辦案聯系點。三年來,該院黨支部積極打造“檢耀藍?!z護創新”品牌,堅持黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力。該院入選全國知識產權保護工作先進集體,5個案例獲評全國、全省典型案例,2人入選省級及以上知識產權檢察人才庫。
不忘紅色初心
激發“檢護創新”新動能
通州灣檢察院堅持以提升青年黨員政治定力為重點,全力打造綜合素質優、落實行動快的“精兵強將”。實施“鑄魂”工程。創新推行“政治業務雙學制”,以黨小組為單位,采用觀看視頻、研討交流、專題研學等多種方式集中開展政治、業務學習,激發干警內生動力。以“黨建+業務”“現場+模擬”等方式,組織干警立足學習貫徹黨的二十大精神等開展深入研討,營造濃厚的黨建業務互融研學氛圍。實施“賦能”工程。采取“學、研、觀、寫、讀、評”等方式,針對知識產權檢察等所亟需的知識、能力、經驗,緊貼實戰進行“精準滴灌”。依托“灣檢講壇”,舉辦庭審觀摩、實訓研討等活動35次;與蘇州大學開展檢校共建,牽頭開展同堂培訓、業務培訓等9次,提升專業能力。實施“凝心”工程。成立知識產權檢察辦案團隊,探索“青藍結對”,由分管領導與青年干警結對,經常性開展交心談心,傳授長期積累的工作經驗,通過思想上、工作上、作風上傳幫帶,建設素質優良、業務精湛的人才隊伍。采取積分制管理,從能力貢獻、表彰獎勵等多個方面細化分值,每季度公示排名,從優選樹“季度之星”“黨員示范崗”,推動比學趕超。
擦亮金色黨徽
構建“檢護創新”聯盟圈
通州灣檢察院以共建黨建聯盟為契機,注重內外協同、橫向互動、力量互通,深入踐行知識產權協同保護實踐。上下聯動、內外協同。將黨支部的“橫線”與司法行政的“縱線”有機融合,構建“司法協作+行刑銜接+風險防控+社會治理+課題研究”五位一體的綜合保護新格局。牽頭設立知識產權保護行刑銜接辦公室,協同南通北高新技術開發區管理委員會等9家單位簽署了《關于建立知識產權保護聯動(協同)機制的合作備忘錄》,與市縣兩級公安機關建立9項協作機制,為知識產權保護提供堅實法治保障。橫向到邊、縱向到底。前移服務窗口,在家紡行業、臨港產業園等特色園區設立知識產權法律服務基地和“檢察護企”工作站10個,幫助4家企業堵漏建制,護航新質生產力發展。開通便民惠企“綠色通道”,及時收集企業知產保護需求,提供“24小時不打烊”的檢察服務。打造“灣知仔”黨員宣講團隊,圍繞企業員工關心關切的商標使用等問題開展精準普法。力量互通、知產共護。主動融入長三角一體化發展格局,與上海、南京、無錫等地檢察機關會簽加強長三角檢察協作的意見。構建“1+8+N”知產保護聯盟,與全市8家基層檢察院會簽協作意見,推動形成檢察機關依法一體履職、綜合履職的大黨建格局。深化檢校合作,與蘇州大學王健法學院等簽訂戰略合作框架協議,共建“知識產權檢察保護理論與實務研究基地”,推動黨建品牌、檢察實務與法學理論的深度融合。
凝聚藍色力量
繪就“檢護創新”同心圓
通州灣檢察院堅持黨建領航,不斷探索“檢護創新”新機制、新做法,激勵“藍色力量”強擔當、善作為。爭做擔當作為的主力軍。成立“黨員突擊隊”,重點攻堅檢網融治、護航民企、未成年人保護等項目,21名黨員掛鉤網格162個,院領導聯系重點企業20家,幫助解決商標使用、道路安全隱患等問題20余個,開出知識產權保護清單7份。勇做改革創新的先鋒隊。黨員檢察官牽頭,積極構建“4+2”工作機制,總結提煉提前介入、類案審查等辦案規則3項。打造數字檢察新模式,結合依法懲治知識產權惡意訴訟專項監督工作,開發“智創戟”法律監督模型,篩查出涉嫌惡意訴訟線索200余條。善做攻堅克難的領跑者。以黨建工作為“圓點”,以知識產權保護工作為“半徑”,深挖案件背后的社會治理問題。深入落實“檢察護企”專項行動要求,不斷深化知識產權檢察綜合履職,聯合區法院、公安分局、社會管理保障局出臺《關于聯動防治虛假訴訟的意見》,著力提升防范查處虛假訴訟合力。通過制發檢察建議,推動新聞出版、煙草管理、市場監管等部門在全市開展集中治理專項行動,查處8家無證經營單位,有效凈化市場環境。